Beratung & Training
Erfolg und Zufriedenheit im Job sind kein Zufall, aber auch kein unlösbares Rätsel - in einem gut strukturierten Entwicklungsprozess begleite und berate ich Führungskräfte und/oder Teams auf dem Weg zu ihren Zielen und Lösungen.
Chef*innengespräche. Training und Beratung für (angehende) Führungskräfte.
Chefinnen und Chefs – und jene, die am Weg dorthin sind – sind täglich mit großen Herausforderungen konfrontiert. Wir schaffen den Raum, um Perspektiven und Lösungswege zu erarbeiten zu individuellen Fragestellungen wie zum Beispiel
Meine Balance finden – Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit in der Führung
Bin ich gerne Chef/Chefin? Was brauche ich für ein erfülltes Berufsleben?
Wie ist eine gute Führungskraft für mich? Was hindert mich daran, so zu sein?
Welches persönliche Menschenbild habe ich? Was glaube ich über Menschen?
Welche Werte und Grundsätze prägen mein Führungsverhalten?
Ein systemischer Blick in die Organisation für ganzheitliche Lösungsoptionen
Konfliktbewältigung
Widerstände erkennen und bearbeiten
Ziele und Sinn
Chef*innen sind auch (nur) Menschen – Persönliche Themen
„Gemeinsam sind wir stark. Ein Training für Teams.”
Die Kraft von Teams liegt in ihrer Fähigkeit, die Ressourcen der einzelnen auf die gemeinsame Aufgabe zu fokussieren. Ihr Erfolg wird davon geprägt, wie reflektiert und lösungsorientiert mit den täglichen Herausforderungen umgegangen wird – und nicht zuletzt davon, welche Qualität das menschliche Miteinander hat.
Wir erarbeiten Grundlagen des systemischen Denkens in der Führung - Mit unterstützenden Fragen und Beispielen eröffnen wir den systemischen Blick auf das Unternehmen/die Organisation.
Wir gehen in die Praxis und arbeiten an konkreten Fallbeispielen der Teilnehmer*innen. Wir zeigen neue Perspektiven und mögliche Lösungsansätze auf. Es wird an konkreten Themen gearbeitet wie: Rollenklarheit, Werte, Systemprinzipien, Menschenbilder, Feedback geben, konkrete Gesprächssituationen, Teamregeln, Strukturen, Rituale.
Wir werfen einen systematischen Blick in die Organisation für ganzheitliche Lösungsoptionen
„Die Kraft der Führung. Teamtraining oder Einzeltraining
mit Pferden für (zukünftige) Chef*innen.“
Pferde geben auf freundliche Art und Weise ein ehrliches Feedback – sie sind unvoreingenommen und interpretieren nicht. Und es macht sehr viel Freude mit ihnen zu arbeiten! Safety First – ist selbstverständlich die Maxime! Es wird vom Boden aus gearbeitet - Erfahrung mit Pferden ist nicht erforderlich.
Dieses Training gibt Raum, sich selbst in der (zukünftigen) Rolle als Führungskraft zu reflektieren und konkrete Themen aus dem Berufsalltag zu bearbeiten:
Führen und geführt werden
Reflexion und Selbstwirksamkeit in der Führungsrolle, Wahrnehmen & Beobachten
Gruppendynamik erkennen
Sichtbarmachen von Rollen
Rangordnungen erkennen
Feedback geben
Kommunikation bewußt einsetzen
“Warum denn immer gleich sachlich werden. Wenn es auch persönlich geht.”
der wunderbare André Heller